作为一家发展迅猛、拥有逾千名员工的企业,邦安已为员工搭建了完善、有效的培训体系,针对不同层次、专业类型的员工,设置了丰富多彩的培训课程,充分保证员工素质的不断提高和发展,实现企业和员工的双赢。
一、 常规内训
1、 岗前基本培训:企业文化、价值观、产品介绍、人才发展战略、员工心态等;
2、 职业技能培训:办公软件、管理技巧、商务礼仪、专业技能等;
3、 管理骨干培训:团队管理能力、协作能力、执行力培训,管理角色认知、管理 角色胜任力模型等;
4、 毕业生入职培训:企业文化、职业生涯规划、心态转化、拓展、军训等;
5、邦安大讲堂:摄影知识、性格分析、营养健康学、个人形象设计、电影赏析、旅游分享等。
二、 优化外训
1、 专业系统外训:专业知识系统外训、专题培训沙龙、系列讲座、研讨会等;
2、 在职自考学历:考取本科、研究生等学历;
3、 在职考专业资格证:考取专业资格证书。
同时,邦安非常注重内部讲师的选拔和培养,在内部不断发掘优秀人才,目前已建立起一支高素质的、长期服务于企业的内部师资队伍。

新员工培训

高品质沟通培训

户外拓展培训