作为一家发展迅猛、拥有逾千名员工的企业，邦安已为员工搭建了完善、有效的培训体系，针对不同层次、专业类型的员工，设置了丰富多彩的培训课程，充分保证员工素质的不断提高和发展，实现企业和员工的双赢。
一、 常规内训
1、 岗前基本培训：企业文化、价值观、产品介绍、人才发展战略、员工心态等；
2、 职业技能培训：办公软件、管理技巧、商务礼仪、专业技能等；
3、 管理骨干培训：团队管理能力、协作能力、执行力培训，管理角色认知、管理 角色胜任力模型等；
4、 毕业生入职培训：企业文化、职业生涯规划、心态转化、拓展、军训等；
5、邦安大讲堂：摄影知识、性格分析、营养健康学、个人形象设计、电影赏析、旅游分享等。
二、 优化外训
1、 专业系统外训：专业知识系统外训、专题培训沙龙、系列讲座、研讨会等；
2、 在职自考学历：考取本科、研究生等学历；
3、 在职考专业资格证：考取专业资格证书。
同时，邦安非常注重内部讲师的选拔和培养，在内部不断发掘优秀人才，目前已建立起一支高素质的、长期服务于企业的内部师资队伍。
新员工培训
高品质沟通培训
户外拓展培训
